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百度无人车战略优先级下降 下月或分拆完毕科创板日报讯，近日记者了解到，百度无人驾驶的分拆计划有可能将在下个月内正式公布。百度无人车将分拆在百度内部已经是一个公开的秘密。一位员工说，百度无人车团队的人员激励一直用的是无人车期权而非百度股票。上海市国资委将推进金融企业激励试点工作

上海投资者：医药毕竟是一个关键行业，就是这个行业，我觉得像科技一样，就是跟我们比较相关的，而且我觉得未来5年到10年，医药行业应该有一个大的发展。上海投资者：我可能不会去选择，因为我还是比较倾向于价值投资，我觉得有核心价值的企业，可能它预期会更好一点。

如果马龙和樊振东进展顺利，两人的巅峰对决将在男单上半区的半决赛提前上演。作为赛会二号种子，许昕被分在了男单4/4区。“大蟒”一人将面对韩国名将李尚洙、中国台北名将庄智渊，以及德国的弗朗西斯卡、英国的皮奇福德等多位世界顶尖高手的挑战。女单方面，连续两届获得世乒赛冠军的丁宁依然以头号种子的身份进入1/4区，她前几轮对手实力不算突出。上届世乒赛铜牌得主平野美宇也落入这一区，但8强赛前她都不会遇到国乒。

Uber招股文件显示，该公司计划拿出总计约3亿美元的现金来支付给曾对平台作出贡献的司机。大约有110万名Uber司机能够享受这一现金奖励。按照Uber的条件，获得奖励资格的司机需满足在本年度截至4月7日前完成过一次驾驶订单。总完成订单次数超过2500、5000、10000以及20000的司机分别可以获得100、500、1000以及10000美元的奖励金。

经过几轮拉锯战，2016年，Uber想出了一个既能节约成本，又能让司机们满意的解决方案——向司机提供股票奖励。但由于美国证券法的相关规定，作为“独立承包商”身份的司机并不能直接获得奖励股份。除此之外，Uber司机们也对工资水平颇有微词。直至2018年，过半司机的工资水平仍然处在当地的最低薪资水平上。Ridester的一项研究结果显示，2018年美国Uber司机未扣除汽油、保险成本的时薪中位数仅为14.73美元，年薪在2万美元上下，对于有家庭的人来说远远不够。这与Uber给司机们描绘的美好前景大相径庭。

舍得酒业真的能逆袭吗？从行业背景开始分析，2003年到2012年，是白酒的黄金十年，固定资产投资快速增长，政商消费成为白酒消费的主流。根据中国产业信息网调研数据，2012年白酒消费中政商消费占比达82%。这一时期白酒企业核心竞争力是：渠道。掌握政商群体消费入口的经销商群体拥有很大话语权。